Cuando llega el momento de planificar el calendario formativo de una empresa, muchas veces el primer paso es acudir a un catálogo de cursos. Sin embargo, para que la formación sea realmente útil, efectiva y bonificable, es clave ir un paso más allá: detectar las verdaderas necesidades del equipo y alinearlas con los objetivos del negocio.
En Eduka-te sabemos que diseñar un plan de formación no es solo una cuestión de elegir temas atractivos, sino de aportar valor real. Por eso, te compartimos 4 claves para elegir la formación adecuada para tu equipo:
Escucha a tu equipo
La mejor fuente de información son las propias personas que forman parte de tu organización. Pregúntales directamente: ¿qué competencias sienten que necesitan reforzar? ¿Qué temas les motivarían a seguir aprendiendo? Esta información no solo mejora la participación, sino que permite personalizar los contenidos.
Analiza puntos de mejora y errores frecuentes
Observa los errores más comunes, los cuellos de botella en los procesos o las tareas que generan más dudas. Esto puede revelar carencias formativas que impactan directamente en la productividad o la calidad del trabajo. Formar en esos puntos puede marcar una gran diferencia.
Revisa los objetivos del departamento y la estrategia global
La formación debe estar alineada con los objetivos de negocio. Si un departamento tiene previsto digitalizar procesos, por ejemplo, puede ser clave formar en herramientas digitales. Si el objetivo es mejorar la atención al cliente, quizá conviene reforzar habilidades comunicativas o de resolución de conflictos.
Observa comportamientos y necesidades en el día a día
A veces, simplemente observando la dinámica del equipo podemos detectar oportunidades formativas. Falta de iniciativa, problemas de organización o de trabajo en equipo pueden ser indicios de que se necesita formación en habilidades transversales.
Un plan de formación efectivo parte del diagnóstico real, no de la intuición. Combinar la opinión del equipo con el análisis de objetivos y resultados permite invertir en formaciones que realmente generen impacto.
En Eduka-te te acompañamos en todo el proceso: desde la detección de necesidades hasta la gestión de la bonificación a través de FUNDAE.
✉️ Escríbenos a info@eduka-te.com y diseñemos juntos el plan formativo que tu equipo necesita.
