¿Pueden las personas de mi equipo seguir formándose durante un ERTE? Resolvemos todas tus dudas

El Artículo 5 del RD 694/2017 afirma que:

1. Podrán ser destinatarios de la formación profesional para el empleo todos los relajadores ocupados y desempleados en los términos que continuación se señalan:

• De acuerdo con lo establecido en el artículo 9.1 de la Ley 30/2015 de 9 de Septiembre, en la formación programada por las empresas, regulada en el capítulo II, podrán participar los trabajadores asalariados que presten sus servicios en empresas o en entidades públicas no incluidas en el ámbito de aplicación de los acuerdos de formación en las Administraciones Públicas y coticen a la Seguridad Social en concepto de formación profesional, incluidos los trabajadores fijos discontinuos en periodos de no ocupación, así como los trabajadores que accedan a situación de desempleo cuanto se encuentren en periodo formativo y los trabajadores afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas organizativas o de producción, en sus periodos de suspensión de empleo.